TikTok ist der Kanal mit der günstigsten Aufmerksamkeit in Deutschland — und der unbarmherzigste, wenn du dort Werbung hochlädst, die nach Werbung aussieht. Wir übernehmen TikTok organisch und als Ads-Kanal, mit Material, das für TikTok gedreht wurde. Am stärksten ist der Kanal für Recruiting und überall, wo deine Zielgruppe unter 35 ist.
Für wen das passt
- Du suchst Mitarbeitende oder Azubis und bekommst über Stellenportale kaum noch Bewerbungen.
- Deine Kunden sind jung, und auf Facebook erreichst du sie nicht mehr.
- Du hast einen Betrieb, den man zeigen kann: Werkstatt, Küche, Baustelle, Lager, Praxis, Studio.
- Dein Produkt lässt sich in 15 Sekunden vorführen — anfassen, auspacken, auseinandernehmen.
- Du hast schon Reels oder Imagefilme, aber nichts davon läuft auf TikTok.
Wie wir arbeiten
- Kanal und Ziel klären. Zuerst legen wir fest, worauf TikTok bei dir einzahlt: Bewerbungen, Anfragen oder Verkäufe. Davon hängt alles ab — Format, Hooks, Sounds, ob wir überhaupt Ads schalten. Wenn TikTok für dein Ziel der falsche Kanal ist, sagen wir das.
- Kanal aufsetzen und auffindbar machen. Profil, Bio, Keywords, Verlinkung. TikTok wird zunehmend als Suchmaschine benutzt, deshalb optimieren wir Beschreibungen und On-Screen-Text so, dass du auch bei Suchbegriffen auftauchst, nicht nur im For-You-Feed.
- Drehtag bei dir vor Ort. Unsere Kamerateams kommen in deinen Betrieb und drehen in einem Termin Material für mehrere Wochen — mit Menschen aus deinem Team vor der Kamera, nicht mit Models. Research, Konzept und Drehplan machen wir vorher.
- Schneiden, posten, lesen. Wir schneiden TikTok-first: Hook in der ersten Sekunde, Schnitt auf Tempo, Text im Bild, passender Sound. Dann posten wir regelmäßig und sehen uns an, wo Zuschauer abspringen. Diese Stelle ist die Aufgabe für den nächsten Dreh.
- Ads darauf aufsetzen. Was organisch läuft, wird zur Anzeige — das ist bei TikTok der verlässlichste Weg. Dazu TikTok-Pixel und Conversion-Tracking, damit Bewerbungen und Anfragen messbar sind und nicht nur Views im Report stehen.
- Monatlich Report und Jour fixe. Wir gehen die Zahlen mit dir durch: Watchtime, Kosten pro Bewerbung oder Anfrage, was wir im nächsten Monat anders machen.
Was du bekommst
- Aufbau und Betreuung deines TikTok-Kanals, inkl. Profil-Optimierung für die TikTok-Suche
- Drehtage bei dir vor Ort, Konzept und Drehplan aus unserem Haus
- TikTok-first geschnittene Videos — keine umformatierten Querformate
- TikTok Ads: Kampagnen-Setup, Zielgruppen, Creative-Testing, laufende Optimierung
- TikTok-Pixel und Conversion-Tracking, bei Recruiting mit Anbindung an den Bewerbungsprozess
- Monatlicher Report und Jour fixe
- Learnings aus allen Konten, die wir betreuen — 2025 rund 280 Mio. Aufrufe über alle Kundenaccounts
TikTok verlangt eigenes Material
Das ist der Punkt, an dem die meisten TikTok-Projekte scheitern: Es gibt keinen Weg, bestehende Hochglanz-Werbung dort zu recyceln. Ein Imagefilm, der auf YouTube funktioniert, wird auf TikTok nach zwei Sekunden weggewischt. Der Algorithmus bewertet, wie lange Menschen zusehen — und Menschen sehen auf TikTok zu, wenn es echt aussieht, schnell geschnitten ist und sofort zur Sache kommt.
Deshalb bauen wir TikTok mit eigenen Drehtagen. Nebeneffekt: Dasselbe Material läuft auch auf Instagram Reels und YouTube Shorts.
Was es kostet
TikTok ist nicht in unserem Start-Retainer enthalten. Der Start umfasst 2 Stunden Shooting im Monat, 2 organische Postings pro Woche, Meta Ads bis 1.000 € Ad Spend, Reporting und Jour fixe. TikTok buchst du zusätzlich dazu — ebenso wie Google Ads, LinkedIn oder Community-Management.
Was TikTok kostet, hängt davon ab, wie viele Videos pro Monat entstehen und ob nur organisch gepostet oder auch geschaltet wird. Beim Werbebudget sind die Einstiegshürden niedriger als bei Meta oder LinkedIn, weil die Reichweite günstig ist; der Aufwand liegt in der Produktion. Die Mindestlaufzeit beträgt 3 Monate. Ein konkretes Angebot bekommst du im kostenlosen Erstgespräch.
Häufige Fragen
Passt TikTok zu einem seriösen Mittelständler? Häufiger als gedacht — nur selten für den Verkauf, oft für Personal. Handwerksbetriebe, Pflegeeinrichtungen, Autohäuser und Produktionsunternehmen erreichen über TikTok Menschen, die kein Stellenportal mehr öffnen. Es geht nicht um Tanzvideos, sondern darum, Arbeit und Team zu zeigen.
Muss ich selbst vor die Kamera? Nein, aber irgendjemand aus dem Team sollte es. TikTok funktioniert über Gesichter, nicht über Logos. In der Praxis sind das oft Azubis, Monteure oder Teamleitungen — und die sind meistens besser als die Geschäftsführung, weil sie glaubwürdiger wirken. Beim Drehtag bereiten wir alle darauf vor, auch die, die nie vor einer Kamera standen.
Wie viele Videos braucht es pro Woche? Weniger als oft behauptet, aber regelmäßig. Zwei bis drei Videos pro Woche sind ein guter Takt — entscheidend ist, dass sie fortlaufend kommen und wir aus den Zahlen lernen. Ein Drehtag liefert dafür typischerweise Material für mehrere Wochen.
Kann ich TikTok Ads ohne eigenen Kanal schalten? Technisch ja, sinnvoll selten. Wer auf dein Profil klickt und drei Videos vom letzten Jahr findet, springt ab. Außerdem zeigt der organische Kanal, welche Hooks funktionieren — das ist die billigste Form von Creative-Testing, die du bekommst.
Darf ich Chart-Musik verwenden? Als Unternehmen nicht. Wir arbeiten ausschließlich mit der kommerziellen Musikbibliothek von TikTok, damit es keine Abmahnungen und keine stummgeschalteten Videos gibt. Das schränkt weniger ein, als es klingt, weil dort auch Trend-Sounds landen.
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Lass uns kurz sprechen
Im Erstgespräch sehen wir uns an, was sich in deinem Betrieb zeigen lässt und ob TikTok für dein Ziel der richtige Kanal ist. 30 Minuten, danach weißt du, woran du bist.
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